第578章 大领导猜测,何雨柱汇报

领导夫人没好气的白了一眼,要说聊天还行,真让这位震惊,肯定是了不得的大事,否则,谁都不可能,包括柱子!

大领导见自家媳妇不相信只是摇了摇头,没再说话,认识这么多年,第一次听何雨柱严肃的说话,肯定不简单,拭目以待!

“哈哈……咱们来继续争论下去没啥意义,柱子来就全清楚了,厨房的食材都是够的吧?”

“够,服务社送过来的,新鲜着呢!”

“正好,昨儿还惦记柱子做的菜,今儿正好赶上了,谈事情也不影响吃饭嘛,哈哈!”

“得嘞,估摸着快来了,小马去接了!”

“好!”

此时的何雨柱已经到了门口,这里来了不少次,每次都有不同感受,这次感受更贴切;

能不能获得领导的支持就看谈的怎么样了,不过,应该会支持的,剧中不就支持了吗?

“大领导,您好,打扰了!”

这是第一次主动约领导时间,何雨柱有些不好意思,按道理,他只是后勤副主任,没资格见大领导,更别说汇报工作了!

“看来,今儿的事儿不小啊,否则,你这小子不会这么客气的,坐吧,我倒是好奇你能说出什么话来,哈哈。。。”

“大领导,我想辞职!”

何雨柱不喜欢拐弯抹角,特别是和大领导这样的人说话,更不能了,直言相告是最合适的;

“工作干得不顺心?”

大领导和夫人对视了一眼,果然,这小子憋着大招呢,本以为只是不想当后勤主任,谁知,人家压根连工作都不想要了!

“那倒没有,只是,我看到街面上出现了不少小摊小贩,街道办貌似见怪不怪,因此,想自己开个饭馆,闯一闯!”

何雨柱一咬牙就说了出来,这样的话也就面对大领导,其他人是不敢说出来的;

虽然,特殊时期已经过去,但,当今的主流,依旧是公私合营模式,何雨柱想自己干,一旦被人利用,难逃惩罚;

“你这想法倒是很大胆,我也不瞒你,这方面上面正在讨论,老首长也在努力推进;

可是,柱子,阻力很大,能不能获得大多数人的支持还是未知数,因此。。。”

“首长,我是这么考虑的,自己干肯定不行的,但,如果挂靠在轧钢厂之下,试运营呢?

我可以和轧钢厂签订一年的协议,这一年内,饭店的纯利润百分之十上交轧钢厂;

这样的话,相当于轧钢厂名下的饭店,应该是符合政策和条件的,别人也挑不出毛病!”

这一点早就考虑好了,并不是啥问题,主要还是领导支不支持,杨为民可没有这样的胆子;

十年的时间,杨为民在何雨柱的照顾下,其实没受多大苦,但,从一厂之长到清洁工,心里的落差太大了;

现在,好不容易回到厂长岗位,再度冒险,不是何雨柱看不起杨为民,而是,真没有那个魄力,正因为如此,何雨柱才想直接找大领导,而没有找杨为民!

“这倒是能规避很多问题,我就奇怪了,杨为民已经准备开会研究上报你的主任任命了;

这时候,是什么让你下了这么大的决心?要知道上面也在讨论,一旦不通不过,街面上看到的会马上被取缔;

你不当后勤主任,自然不会空着,到时候可能就没有这么好的机会,柱子,能说说吗?”

大领导确实很好奇,过了这村就没这店的道理谁都懂,升职机会在望,甚至连当厂长都不是梦,这时候,突然辞职经商,很多人都会不理解,他也一样;

倒不是看不起经商的,无商不富的道理谁都懂,经过十年时间,咱们落后西方更大了,首长之所以致力于发展正是这道理;

但,首长回来主持工作时间还不长,很多方面都需要布局,谁都没有百分之百的把握,假如首长失败,他也得进入退休流程,这都是说不准的事儿;

何雨柱在没有尘埃落定的时候突然做出如此决定,有点破釜沉舟的意思,这让他不得不疑惑何雨柱的底气从何而来?

“首长,咱们想强大就得发展,想发展就离不开商业,我在厂里这么多年,现在想自己干一番事业,至于为什么?我相信上面会做出正确的决策;

知青回城是好事,但,随着知青的回城,首当其冲的是就业问题,否则,这不仅是劳动力的浪费,很大程度上也是治安的威胁,因此,就业岗位是关键;

既然,现有的岗位满足不了知青以及没去下乡已经长的年轻人,高考又只有五百七十万报名,只剩扩宽就业渠道一条路;

怎么拓宽?惟有个体户方面放开口子,充分调动积极性,没有岗位,咱们就创造岗位;

到时候不但能提高税收,还能解决就业问题,一举数得;

这些都是我分析出来的,不当之处,还请首长批评指正!”

何雨柱心里是得意的,自己可是几十年后来的,自然知道社会的发展进程,既然大领导支持改开,当然会支持他的!

他不知道的是,何雨柱的这番话和领导讲的很接近了,领导召开碰头会的时候也是这么讲的,主要还是为了就业问题;

高考是为了发展,也是为了就业,一次高考就解决了五百七十万,但,还有好几个五百七十万要解决,怎么办呢?创造;

没错,首长说的就是创造,没机会就创造机会,放开一些限制,让年轻人发挥主观能动性!

“哈哈……你小子不简单啊,这么敏锐的分析,让你出去经商可是埋没了你啊;

算了,人各有志,原则上我是支持的,但,这不是小事得请示领导,我的意思,既然要干就不要扯虎皮了,直接来个试点;

让饭店成为试探这种方法的风向标,只要成功,领导的压力少很多,怎么样?敢不敢?”

大领导也是有魄力的人,既然要干那就干的有意义一些,其实这样干对何雨柱是有好处的,试点是上面要搞的,失败还能回厂继续上班,成功就是典型!(本章完)