第660章 定下动土日期

翌日清晨,林天还是要去公司,现在公司正处于初创阶段,所以每月只休息四天。

所以哪怕是周六还是要去公司。

林天一迈进公司,于江涛就拿着老黄历过来,“老板,你看这天可以不?上面写着宜动土,离现在还有十五天时间,大家也不至于太匆忙,当然这时间也不算很后。”

“往前几天也有一个合适的日子,这不是怕太着急,施工队那边安排不过来嘛。”于江涛连忙把老黄历往前翻,指着另一个日子给林天看。

他还是倾向于后面的日期,多几天时间对各个部门都好。

时间定得太早,万一施工许可证没下来,大家不就不得不把动土的时间往后推了吗?

多麻烦啊!

林天看着这两个日期,“选二十八号这天吧,你说得对,时间预留多几天比较好,你等会把这日期和大家说一下。”

“动土仪式那天,大家都要去,你让行政部的人把这事安排一下。”林天说道。

于江涛连忙点头应着。

陈伟刚来到自己的岗位就看到于江涛来找自己,听完他说的话,有点茫然。

“动土仪式是怎样的一个流程?”陈伟朝于江涛问道,又扭头看向行政部的同事。

大家都茫然地摇了摇头。

“是不是像老家建房子一样,要杀只鸡然后拜拜?”其中一人小声说道。

“这是建小区,又不是自家的平房,怎么可能这么随意,不过大致方向应该也是这样。”陈伟说道。

于江涛对这事具体怎么弄也不知道,反正现在是陈伟接手这事,他就不管了,不过还是提醒一句:“你可以去问问老板,说不定他有想法也不一定。”

陈伟点后点了点头,虽然这点小事去麻烦老板有点不合适,但是总比把这事搞砸了强!

陈伟拿起笔和本子往老板办公室走去,敲了敲门,听到有回应后推门进去。

“于江涛和你说了动土仪式的事了吧?”林天见到来人说道。

“嗯,但是具体需要怎么办?”陈伟说完这话已经做好挨骂的准备了,他来给林天打工就应该替老板解决问题,而不是什么事都要找老板要解决办法。

他不但没有替老板分担工作,还给老板增加工作,想到这陈伟觉得自己被骂一顿也不冤。

林天不知道陈伟心里在想什么,“你请个风水师去我们地皮上算个方位,算个吉时,然后买点平常祭祀的东西,等祭祀完了,我上去讲两句,然后动一下土,最后大家一块拍张照片就行了。”

“最好拉个横幅,相机你去买一个台合适的,所有开支公司报销。”林天根据脑海中模糊的记忆和陈伟说道。

详细的流程他不知道,但是一个大概流程还是知道的。

按这样来总没错,等大家有了经验后,以后安排这种事自然得心应手。

陈伟听完林天的话后,不停点头应着:“我现在就出去安排。”

还真和建平房差不多,就是可能阵仗更大一点。

有了大方向他就知道该怎么安排了,他去找风水大师,然后让部门里的其他人去准备其他东西,这样大体就不会出错了。

林天见陈伟出去后,拿起一旁的电话,给厂区拨了过去。

“家声,二十八号那天带着马天他们几个上来城里一趟,那天是小区动土仪式,你们也上来看一看,好歹算是自家公司的业务。”

“你一家四口都可以喊上来,谢天志学长他们就不用通知了,人多了场面容易乱,就你们七八个人上来就行。”林天说道。

电话那头林家声激动得不行,“天哥,小区终于动土了,那之后你不是更忙了?那小区多久能建好?建好一定要给我留一套好房子,哪怕那时候我还没攒够钱。”

“行了,整个小区这么多房,肯定会留一套给你的,等你攒够钱来买。”

“等所有事都步入正轨后,我不会很忙,毕竟我好歹是老板,安排下面的人干活就行,不过现在大大小小的事还是我在操心。”林天突然想到,他这会没有一个像林家声这样的人,能把所有事都安排妥当,让他当甩手掌柜。

虽然张冬至能力不错,但也只是执行他下达的工作任务而已。

但是林家声现在管着整个厂区,他也不能不管不顾把人调上来,把他往房地产业务上培养。

眼下他唯一能培养的人只有张冬至了。

“先聊到这,你回头和他们好好说一下这事,把厂里的事安排好就上来。”说完林天把电话挂了,透过窗户看在外面的张冬至。

杜睦晨三人主动揽了不少活,这会张冬至也不算忙,把张冬至培养出来好像也不是不行。

不是觉得杜睦晨三人能力不行,不愿意培养他们,而是他目前精力有限,只能先把张冬至培养出来。

等房地产生意越做越大的时候,其他人自然而然就上来占据重要的位置了。

不过当下他还没头绪怎么培养他,只能慢慢来,给他安排多点事,让他自己慢慢成长起来。

这个年代连做管理培训的公司都没,全靠每个人的自我成长。

他有心把人拉上来,也不知道该怎么入手,只能像拉林家声那样,让他慢慢管着公司大大小小的事,所有事都能管好,自然就成了有能力的二把手。

想到这,林天把张冬至喊了进来。

张冬至进来后一脸茫然,等着林天开口说话。

昨天不是已经安排了不少事了吗?

怎么还单独喊他进来?难不成又有新的工作安排?

但是刚才于江涛拿着老黄历去找他的时候,林天也没说其他事。

在林天还没开口说话之前,张冬至心里有点忐忑。

“冬至,我觉得我们公司内部的组织架构有点乱,很多事责任划分模糊,特别是你们四个人,所以我希望你能把大家的工作职责划分清楚,每个人分别管的事要清清楚楚。”林天思索道。

“除了你们四个,其他人也有这种情况,我知道最主要的原因是人手不够,一个人要做两个人的工作甚至更多。”

整个公司太不规范,出了问题大家互相扯皮,很影响工作效率,他得先让张冬至把这事梳理好。