第2178章 林宗华在孤岛
黄启仁还不知道常大公子晚上会请自已吃饭的的事情，回到湖庄公寓后，他把两名代表团的副团长找了过来。
如果陈晋在这里，肯定会很吃惊，因为其中一个副团长，是林语嫣的堂弟，她大伯的次子，两个人惺惺相惜，关系还不错，没有那么多豪门里面的明争暗斗。
主要也是林语嫣虽然很优秀，但却是女子之身，对林宗华的威胁不大。
林宗华本人也是受过精英教育的，视野很广阔，没有局限在一个爪哇林家，这也让他对林语嫣保持着善意。
现在龙邦自治区成立了，林家栋当了老大，林家自然也就水涨船高。
说实话，华夏人都有一个陋习，那就是裙带关系。
所谓一人得道，鸡犬升天，鸡犬都升天了，更何况是家人、亲戚和朋友了。
不仅是林家，还包括黄家、蔡家、杜家，还有当初成立龙邦自治区的时候参加聚会的六十多个大小家族，都有这个一人得道鸡犬升天的想法。
这些家族的族长根据实力和影响力大小，多多少少都安排了职务。
大部分人接到任命通知后，就想要在权力范围之内大力提拔自已的家人和亲戚朋友，也有很多朋友过来投奔。
华夏人嘛，从来不缺乏聪明人。
有很多人觉得龙邦自治区没有前途，反抗爪哇政府肯定会失败，所以躲得远远的。
也有人觉得龙邦自治区能成事，于是千里迢迢过来投奔，想要建功立业，一展所长。
也有人对龙邦自治区能不能成事不在乎，只认为这是一次千载难逢的机会，想要乱世出英雄。
不过10月2日，龙邦自治区就出台了一项制度，就是关于自治区政府内部人员招募、任用的规定，对自治区政府系统内工作人员进行了规范，简单来说就是参照华夏2020年代的制度，一般岗位要求考试录用，暂时没办法组织考试的，可以先向部门负责人推荐试用，试用期满后经考核合格可以任用。
而且还规定了Q属h避、异·地任职和r·期制三项原则，加上之前提的量才录用，就是龙邦自治区人员管理四大原则。
这可是直接打乱了所有大小家族的计划，他们本来还想着趁此机会提拔一大帮人，争取权力最大化，利益最大化，结果被打了当头一棒。
很多人当然不愿意，有些人通过一些渠道向林家栋等人表示不满，但都被压了下来。
而随着一个叫督察部的部门成立以后，对这些担任各级职务人员的监督也开始了，并且在不断加强，他们和民族军的情报部门联合起来，互通有无，处理也很严格。
从10月3日到今天10月5日，已经有三十多个各家族的人被处理，涉及到十几个大小家族，严重的直接处决，轻一点的也判刑了，最轻的则是开除职务，永不录用。
这一举措让爪哇所有家族都心中一凛，不敢再乱来，至少短期内是不敢了。
其实推广这四个原则，在龙邦自治区比在华夏还顺利，这是因为龙邦自治区经济条件不错，人民群众受教育程度比较高，尤其是这七十二个大小家族，家族内部很多人都去海外留学，接受过西方教育，对法制观念很熟悉，并且接受程度很高。
之前之所以很多人想要一人得道鸡犬升天，那是按照传统的思维观念去做的，当然大家都这么做，就不会出现什么问题。
在华夏是这样，在爪哇也是这样，甚至会更严重。
但是现在龙邦自治区政府不允许这么做了，他们也很快就接受了，然后把家族里面的年轻俊杰推出来，大部分没有走考试那条路，因为这些都是普通岗位，他们兴趣不大。
他们想要的都是重要岗位，所以走的是试用这一途径。
包括林宗华也是走的这一条路。
他也是林家推荐进入外事部，准备培养的一位后备人才。
和他一样的林家子弟有几十个，根据能力大小和专长进入了不同的部门，担任不同的职务，有高有低，后面家族也会支持，但是更多的还是靠他们自已的表现。
林宗华对陈晋强硬要求龙邦自治区推行四大原则是很赞同的。
他不是文盲，更不是只会死读书的书呆子，学过西方的管理学，也学过华·夏的历史，也自然知道制度建设的重要性。
他不仅从西方国家崇尚法治（当然只是针对普通平民，特权阶级享有特权）的现实来理解陈晋这四大原则推行的必要性，也从华夏古代的历史上看到了这四大原则的重要性。
爪哇林家要想继续发达下去，就必须要支持陈晋，支持他的四大原则。
林家栋一开始就执行了，虽然他对陈晋的这一决定不是很理解，但是他相信陈晋。
“宗华，老蔡，你们两个上午有什么收获吗？”
黄启仁开口问道。
他说的这个事和陈晋的交代无关，是他们爪哇华夏人内部的事情。
龙邦自治区的领导班子认为，龙邦自治区要生存下去，除了依赖华夏以外，也要和世界上其他国家打好关系，尤其是华夏人所在的地方，这些都是爪哇华夏人的后盾。
感情上他们自然对华夏更亲近一点，但是华夏现在受到两大阵营的封锁，加上经济落后，国力不足，能为他们提供的支持十分有限。
这次要不是陈晋出面，还和这么多港岛的公司一起，要想推动这么大的力量支援他们，那是不可能的。
在他们看来，陈晋是陈晋，华夏是华夏，两者不能混为一谈。
所以他们也在寻求孤·岛方面的支持。
对于这一点，陈晋没有意见，甚至是支持的。
从全世界来说，大家都是华夏人，有矛盾的时候打打闹闹都很正常，但不管谁发展壮大了，对全体华夏人来说都是好事。