第432章 你的选择没错，但不是适合现在
对于爱兰来说，姜成表面上的资料很好找。
因为在姜成所在的这片区域中，他的经历都是广为人知。
什么一开始从卖眼镜致富，到后面的贩卖药剂，贩卖交通工具等，依靠着这些从而让自己的庇护所快速快速发展。
但仅仅是表面上的资料，都已经让她感叹其运气之好，其发展潜力之大。
更别说最近发生的那件影响了整个种族的事情。
根据组织的资料而知，他们能够获得的奖励，代表着姜成在那个相当疯狂的比赛中，获得了第一名！
仅仅是这一点，就代表着他潜力巨大！
因此在知道这些后，爱兰就开始思考姜成的提议，让天使一族加入他的庇护所。
说实话，她有些心动了。
不过真正为天使族做决定的不是她，于是她便来到自己的母亲面前，将情报都上交，然后站在一旁等待。
一段时间后，爱兰看见自己母亲放下平板，就有些迫不及待的开口询问。
“母亲，不知道您现在是什么想法？”
闻言，坐在高处的四翼天使沉默片刻，才缓缓开口。
“爱兰，你又是什么想法？”
面对着将问题抛给自己的母亲，爱兰思考片刻组织语言后才将自己的想法说出。
“母亲，在爱兰看来，这名求生者的潜力相当巨大。”
“而且哪怕抛弃其它因素，仅仅是根据他在那场比赛中获得第一名，都已经有足够的潜力。”
“目前为止获得那场比赛的第一名的种族，能够通过‘生存试炼’的概率高达80%！”
说到这里，爱兰的语气中带着一份期待和可惜。
期待则是希望姜成能够成为那80%，可惜则是当初的天使一族就是棋差一着，没有获得第一名，反而落到一个第三名的成绩。
要知道第一名的奖励才是最好的，第二名差一点，第三名就只是基础奖励了。
这就导致本就数量少的天使一族在面对宛如海啸般的怪物浪潮时，就有些首尾难顾，到最后只能加入现在的这个组织。
因此再次遇到一个获得第一名的种族，而且还是亲自前往参与比赛的求生者发出的邀请，这份含金量让她有些心动。
座位上的四翼天使听着自家女儿的讲述，轻轻点头，表示对她话语的认可。
事实确实如此，没有什么好纠结的。
“不过爱兰，你忘记了一件事，那就是我们天使一族现在的处境。”
听到这句话，爱兰像是想起什么，本来兴奋的小脸变得失落起来。
是啊，天使一族现在的处境可不太好。
虽然有着母亲的存在，让组织的其它种族不敢轻举妄动。
而且天使一族的数量虽然少，但每个都拥有强大的个人力量，同样是其它种族所渴望的。
只要天使一族能够加入他们的种族，那几乎是瞬间他们的种族就能够在组织成为一方霸主！
甚至他们还幻想着，让自己的种族与天使血脉交融，从而诞生更为强大的后代，到时候就真的是一代比一代强！
或许在未来的某一天，自己的种族直接将组织掌握在手中也说不一定。
因此天使一族每次选择都是受到组织内部种族的万众瞩目。
可以说，只要天使一族敢做出选择，加入某个种族，那么其它的种族就会十分默契的联合在一起，共同对这个种族给予压力，甚至是暗中绞杀！
然后将天使一族抢过来。
选择组织内部都尚且如此，就更别说选择一个发展不到半年时间的求生者了。
哪怕这名求生者潜力巨大，但也要让其有时间将这份潜力彻底的开发出来。
所以天使一族的选择，不仅无法给这名求生者带来多少好处，相反还会将组织全部种族的目光吸引过去，那到时候就真的是得不偿失了。
爱兰回想起这些后，不禁叹了口气，然后看向自己的母亲，那失落的表情就好像在开口询问：“既然如此，母亲，我们天使一族的未来究竟何去何从？”
看出自己女儿表情的意思，四翼天使不再坐着，而是站起来来到她的面前，将她温柔的抱在怀中，轻抚着她小脑袋的同时开口安抚。
“爱兰，你的选择没错，但不是适合现在。”
“因为你选择的那位求生者，他需要足够的时间。”
母亲话语的含义，爱兰几乎是瞬间就明白了。
母亲同样是欣赏那位求生者，只不过因为现在天使一族的处境，不能将其轻易暴露出来。
既然表面上不能展现，那就在暗中悄咪咪的联系。
到时机适合的时候，她就可以一举带着剩下的天使一族加入进姜成的庇护所！
想明白后，爱兰抬起头来，与自己母亲对视的金色瞳孔中充满希望，并兴奋的开口。
“母亲，我知道接下来应该怎么做了！”
“嗯，明白就好，那就在私下与那位求生者交好关系，然后提供帮助。”
“好的母亲！我这去安排！”
闻言，四翼天使就松开爱兰，并给予她一个鼓励的目光，就好像在说：“我永远是你强大的后盾。”
见状，爱兰微微一笑，然后就转身离开。
……
——龙恩庇护所—第119天
距离商人的到来，只剩下一天的时间，姜成也将金钱准备好，就等待着对方上门。
然而让他有些意外的是，天使爱兰又过来与他见面。
对此，姜成只需要对方这一次过来，能够给他一个准确的答复。
他不喜欢拉扯来拉扯去，别磨磨唧唧的。
这一次爱兰到来，也没有让姜成失望，只见她开门见山的开口。
“姜先生，我可以答应您的提议，只不过我无法选择就带着天使一族加入您的庇护所。”
“这其中的原因，请允许我向您娓娓道来。”
并不着急的姜成轻轻点头，伸出手示意开始她的表演。
见状，爱兰就将现在天使一族在组织的现状，简单而具体的讲述一遍。
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